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RSE & développement durable · RSE
Faire adhérer et mobiliser autour d’une politique RSE
OPCO Mentorée
Objectifs
Objectifs
- Savoir communiquer
- Convaincre de l’intérêt stratégique
- Identifier les leviers
- Identifier les actions RSE
Programme
Programme
1
MODULE 1 – Construire une politique RSE suscitant l’adhésion
- Identifier le pourquoi de son entreprise pour mettre en place des actions RSE qui ont du sens
- Travailler sur ses valeurs pour lier RSE et culture d’entreprise et asseoir la légitimité de l’action
- Savoir élaborer sa raison d’être
- Savoir développer un plan d’action RSE aligné avec votre culture d’entreprise
2
MODULE 2 – Animer la RSE en interne et envers les parties prenantes pour susciter un engagement
- Structurer sa gouvernance RSE
- Savoir convaincre de l’intérêt de sa politique RSE
- Impliquer ses parties prenantes pour faire vivre la RSE
- Savoir faire vivre les espaces de décisions
- Mobiliser un réseau de correspondants RSE
3
Module 3 – Accompagner le changement RSE au sein de son entreprise
- Savoir identifier les risques et les individus récalcitrants
- Mettre en place des stratégies de changements
- Organiser le pilotage de vos actions RSE
4
Module 4 – Communiquer tout au long de votre démarche RSE
- Diagnostic
- Structurer sa communication RSE
- Savoir atteindre ses collaborateurs
- Planifier sa démarche RSE
Public concerné
Public concerné
Responsables RSE / Développement durable Responsable communication Responsable RH
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